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北京时间7月27日消息，据报道，当地时间周二，Twitter表示，在今年第二季度“明显放缓了招聘速度”。

该公司在提交给美国证券交易委员会（SEC）的第二季度财报中披露了招聘放缓的情况，并称 “鉴于目前的宏观经济环境”，该公司需要管理其成本结构。

该公司在财报中表示：“我们在2022年第二季度明显放慢了招聘速度，并对我们正在填补的角色进行了更多的选择，我们同时看到我们的自然减员率上升。此外我们还减少了差旅和营销等领域的非劳动力支出。”

5月，在公司消费者主管凯文·贝克普尔（Kayvon Beykpour）和营收产品主管布鲁斯·法尔克（Bruce Falck）离职后，Twitter实施了招聘冻结。

Twitter上周公布了糟糕的第二季度财务业绩，在上下线和用户增长方面都没有达到预期。其销售额同比下降了1%，至11.8亿美元，该公司将此归因于疲软的宏观经济环境和线上广告市场表现不佳。

此外，该公司将其销售下滑归咎于“与埃隆·马斯克（Elon Musk）的一个关联公司对Twitter的未决收购相关的不确定性”。

今年10月，Twitter将在特拉华州法院与马斯克对簿公堂，努力执行这位特斯拉CEO提出的440亿美元收购该公司的提议。