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根据美的集团(000333.SZ)发布的《关于董事离任的公告》称，公司于近日收到公司董事殷必彤递交的书面辞职报告。

美的集团在公告中指出，殷必彤因个人原因提出辞去其担任的公司董事及副总裁职务。根据《公司法》及《公司章程》的有关规定，殷必彤的辞职不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，辞职报告自送达董事会之日起生效。殷必彤辞职后不再担任公司其它任何职务。

关于殷必彤，在家电行业，由他率先在美的洗衣机事业部推动落地的T+3模式，是家电行业伴随地产进入“白银时代”与“黑铁时代”阶段最重要的变革。据了解，殷必彤在1999年硕士研究生毕业后就加入了美的集团，属于真正意义上企业内部培养起来的高管。而他第一次被业内熟知，就是当时被调任小天鹅有限公司总经理一职。

2008年6月底，原美的制冷家电集团洗衣机事业部总经理助理殷必彤，接替焦为民出任小天鹅营销公司总经理。也正是在小天鹅内部，由殷必彤带领率先发起了面向整条价值链降本增效的运营模式—— T+3。"T+3"带来的改变是显而易见的，观察小天鹅过往报表可以看到，2013-2018年，小天鹅营收复合增长22%，利润复合增长35%，ROE从10.9%增长到24.3%。

2015年12月17日，美的集团发布公告称，原小天鹅股份有限公司董事兼总经理殷必彤调任至美的集团副总裁，兼任美的家用空调事业部总裁。在殷必彤的带领下，美的空调一改“全面跟随”的整体策略，提出了“全面超越”的市场定位和目标，同时，"T+3"模式也在美的家用空调事业部推行开来，这也使得美的空调业务在2016年发生逆转，出现大幅稳定增长的趋势。到2021年，从市场表现来看，美的空调在家用空调市场份额已超越格力。而美的集团也因"T+3" 模式的全面推行，使得集团在第二曲线(工业自动化、楼宇设备、医疗设备等 To B 业务)成长起来之前，维持住了第一曲线(家电业务)平稳增长。

与此同时，殷必彤也凭借着在美的多年的工作经验和出色工作能力，继担任美的集团副总裁后，又兼任起美的集团智能家居事业群联席总裁、中国区域总裁的职位，而外界也评价殷必彤的不断升任实至名归。值得一提的是，截至公告披露日，殷必彤依然持有210.97万股美的集团股份。